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Donde para pegar el holograma en el libro

En 2008 como un experimento Goznak comenzó a emitir pegatinas especiales dimensiones holograma 3x15 cm para los libros de trabajo. Tal como fue concebido por los creadores de estos chips holográficos debe aumentar la seguridad de la forma de documento. Si intenta despegarse del holograma, es estratificado, y parte de ella se mantendrá en su lugar.

La instrucción


1. La presencia de una etiqueta holográfica en el libro no es obligatorio, es sólo una herramienta adicional para proteger la información que está contenida en el libro. Esta etiqueta se fija a discreción del empleador, que da el registro de trabajo de los empleados. En las mismas formas de libros de mano de obra y los insertos sin hologramas son válidas.

2. Libro de trabajo patrón estándar, de conformidad con el artículo 66 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, es el documento básico que confirma la experiencia profesional y la antigüedad del empleado. libros de trabajo de forma, el fin de su producción, mantenimiento, almacenamiento, lo que garantiza que sus empleadores son fijados por el órgano ejecutivo federal autorizado por el Gobierno de la Federación Rusa.

3. En el párrafo 2 del artículo 46 "de mantener y almacenar los libros de trabajo Reglamento, la producción de formas de registro de empleo y ofrecer a sus empleadores", establece que las formas de registro de empleo y la inserta tiene un nivel adecuado de protección. Y ninguna mención del hecho de que la etiqueta holográfica debe estar necesariamente presentes en el libro, no se encuentra en las "Reglas de guardar y almacenar los libros de trabajo, registro de empleo de fabricación de artículos de papelería y ofrecer a sus empleadores o en algún otro acto jurídico.

4. Ahora que la cuestión de dónde pegar un holograma en el libro. Pegándolo debe estar en la portada misma registro de empleo o insertar en ella. Donde específicamente empleador se pegará holograma no es crítica. Puede pegarlo a su sola discreción, por ejemplo, para firmar soporte de registro de empleo, la firma de la persona responsable de la conducta de los libros de trabajo, la empresa de impresión, lo que ha llevado a la libreta de trabajo para el empleado.