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¿Cómo hacer cambios en la página de título del libro de registro de trabajo?

El libro de trabajo es el documento básico del empleado. De la exactitud de ingresar información en él depende la posibilidad de calcular la duración del servicio.

Las normas para la corrección del libro de trabajo se establecen en el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 16042003. No. 225 y también el Decreto del Ministerio de Trabajo de Rusia de 10102003 No. 69.

Para corregir el registro de la fecha de nacimiento o el apellido, nombre, patronímico del empleado, uno tiene que tachar la entrada incorrecta y hacer una nueva (es decir, encima de la tachada). En el interior de la portada, se registran los documentos sobre la base de las correcciones realizadas (por ejemplo, un pasaporte). Tales registros están certificados por los cuadros.

Si el libro de trabajo fue ingresado por el empleador anterior, debe ir acompañado de una carta en el membrete de la empresa o un certificado del error cometido por él. Este documento también se convierte en una marca en el interior de la portada del libro de trabajo.

Si se cambia el nombre del empleador que cometió un error en el establecimiento del libro, se necesita un certificado de cambio de título. En caso de liquidación de una organización, el empleado puede confirmar la membresía de la tarjeta de registro de trabajo solo en el tribunal.

Los cambios en la información sobre la educación se realizan sin tachado al ingresar los datos en nuevas líneas. Los documentos en base a los cuales puede cambiar los registros de educación pueden ser: certificados universitarios, libros de créditos, etc. Al mismo tiempo, no necesita grabar en el lado interno de la cubierta.

En la portada del libro de trabajo debe figurar la fecha de su finalización, la firma del funcionario de personal y el sello bien leído del primer empleador.