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Cómo pasar la certificación

Certificación de personal para el cumplimiento de post - procedimiento es opcional, excepto por las agencias gubernamentales, empresas unitarias y algunas industrias peligrosas. Sin embargo, muchos empleadores que pasan por su propia iniciativa y son utilizados como una herramienta para mejorar la profesionalidad del personal, y en última instancia, y para mejorar la calidad de sus productos y servicios.

La instrucción


1. No es necesario percibir la certificación como un intento de la gerencia de ejercer presión sobre los empleados. Tratarlo como un estímulo para profundizar en sus conocimientos sobre, para ampliar el campo de la actividad, y para demostrar a mostrar su mejor cara. Certificación le permite entender claramente lo que se requiere de usted en el lugar de trabajo, y cómo se puede mejorar la calidad de su trabajo. Además, esta es una excelente oportunidad para revelar su potencial al liderazgo, lo que puede resultar en un mayor crecimiento profesional.

2. Es importante sintonizar y no solicitar la certificación como el examen en la escuela secundaria: ya tiene algo de experiencia y no se puede perder este conocimiento, aunque será muy excitado. Le dará la confianza en uno mismo y los éxitos profesionales que ya tiene - después de todo son los empleados que han trabajado en este trabajo durante al menos un año certificada. No piense que porque están sometidos a dicho examen, la duda en su profesionalismo y capacidad, no se espera de la Comisión una actitud negativa. La comisión, que por lo general está integrada por sus colegas superiores y la gerencia, es amigable inicialmente con todos los que aprueban la certificación. Y recordar que incluso una valoración negativa - esto no es razón para su despido, como un incentivo para sacar conclusiones y para reconsiderar su actitud hacia el trabajo.

3. Antes de prepararse para la certificación, no permita que la situación vaya sola, incluso si se siente seguro. Revise el programa de evaluación y aprenda las preguntas que pueden hacerse. Preste especial atención a los documentos normativos y actos locales que debe seguir en su trabajo. Refréscalos en la memoria, lee con cuidado para asegurarte de que entiendes y haces todo correctamente.

4. No interfiera nuevo familiarizarse con sus funciones oficiales, para asegurarse de que los realiza en su totalidad. Leer los términos de la unidad en la que trabaja, para tener una visión general de sus actividades, los objetivos y los retos que se enfrentan. Comprenda usted mismo el mecanismo de interacción de su unidad con otras divisiones de la empresa. Correlacione esto con los principios del sistema de calidad internacional, que se está implementando actualmente en la mayoría de las empresas rusas. Este conocimiento teórico debería ser suficiente para responder todas las preguntas que los miembros de la comisión puedan hacer. Ahora lo principal es poder presentar este conocimiento de manera tranquila y competente.